Sie wünschen sich ein neues STEVENS Bike, möchten aber nicht auf einen Schlag die Summe für Ihr Traumrad oder -pedelec ausgeben? Ihr Arbeitgeber kann helfen: Per Leasing-Vertrag kann er Ihnen ein Dienstfahrrad stellen. Sie als Arbeitnehmer profitieren gleich zweifach von der Regelung:

• Über den Leasingzeitraum – etwa 36 Monate – zahlen Sie per Gehaltsumwandlung eine übersichtliche Rate pro Monat für Ihr Wunschrad, sprich: es wird Ihnen direkt vom Gehalt abgezogen. Das ist im Prinzip nicht viel als eine zinsfreie Finanzierung.
• Sie profitieren darüber hinaus durch die steuerlichen Vorteile des sogenannten Dienstwagenprivilegs. Je nach Vertrag und Preis des Fahrrads oder Pedelecs ergibt sich in der Regel eine Ersparnis zwischen 20 und 40 Prozent.

Das Dienstwagenprivileg gilt seit Ende 2012 gleichberechtigt für Fahrräder und Pedelecs. Demnach können Firmen ihren Mitarbeitern statt eines Autos zu gleichen Konditionen auch ein Dienstfahrrad oder -pedelec anbieten.

Der geldwerte Vorteil, der dem Arbeitnehmer beim Bereitstellen des Dienstfahrrads/-pedelecs entsteht, wird mit einem Prozent des Brutto-Listenpreises des Fahrrads oder Pedelecs monatlich versteuert. Dienstfahrräder sind aber sogar noch etwas besser gestellt als Autos, weil der Anfahrtsweg zur Arbeit nicht versteuert wird.

Ob der Arbeitnehmer sein Dienstfahrrad auch während der Freizeit nutzen darf, spricht er mit dem Arbeitgeber ab.

Beispielrechnungen
Mit welchen Vorteilen man rechnen kann, hängt von Ihren individuellen Angaben ab. Beispielhaft haben wir einmal folgendes angenommen: Brutto-Monatslohn von 2.800 Euro; Details unter anderem: Steuerklasse 1; 1 Kinderfreibetrag, Kirchensteuer: ja; gesetzliche Krankenversicherung:

STEVENS Avantgarde für 1.799 Euro
Laufzeit: 36 Monate
monatliche Nettobelastung: 33,53 Euro (inkl. vorausgesetzte Versicherungsleistungen)
Ersparnis durch Kauf nach Leasingzeit (angenommener Kaufwert 10 Prozent): rund 410 Euro – 23 Prozent

STEVENS E-Triton für 3.199 Euro
Laufzeit: 36 Monate
Monatliche Nettobelastung: 60,01 Euro
Ersparnis durch Kauf nach Leasingzeit (angenommener Kaufwert 10 Prozent): rund 718 Euro – 22,4 Prozent

Das Prinzip gilt übrigens auch für Selbstständige, Freiberufler oder Gewerbetreibende analog zum Leasing von Geschäftsautos, allerdings in der Regel zu anderen Konditionen als für Arbeitnehmer.

Solche Beispielrechnungen können Sie bei Fahrrad-Leasing-Anbietern wie jobrad.org, businessbike.de oder etwa bikeleasing-service.bike über einen sogenannten Vorteilsrechner selbst durchführen. Dabei gibt es die Möglichkeit, die finanziellen Details Ihres möglichen Dienstrads mit zahlreichen individuellen Angaben – Kinderfreibetrag, Kirchensteuer etc. – noch genauer berechnen lassen.

Der Weg zum Wunschrad
Wer ein Fahrrad leasen möchte, klärt dies zunächst mit seinem Arbeitgeber. Hat dieser einen Vertrag mit einem Fahrrad-Leasing-Anbieter abgeschlossen, geht es für den Arbeitnehmer im Idealfall zu einem STEVENS-Händler, der Partner des Fahrrad-Leasing-Anbieters sein muss, und lässt sich ausführlich beraten.

In der Regel gelten Fahrrad-Leasingangebote erst ab einer bestimmten Kaufsumme. Zubehörteile zählen meist zur Kaufsumme des Fahrrads und werden in das Fahrradleasing mit einbezogen. Oft gehört eine Versicherung des Fahrrads mit zum Vertrag, weitere Versicherung werden oft angeboten. Wie immer gilt: ein genauer Blick ins Kleingedruckte schafft Klarheit und lohnt sich bei solch einem Leasing-Vertrag auf jeden Fall.

Gehaltserhöhung auf zwei Rädern
Einen gesetzlichen Anspruch auf ein Dienstfahrzeug haben Arbeitnehmer nicht. Aber Fahrrad-Leasing wird in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen, ist sich eine große Mehrheit der STEVENS Händler laut einer aktuellen internen Umfrage sicher. Demnach sind es auch nicht nur voll ausgestattete Alltagsräder oder Pedelecs, die geleast werden, sondern auch hochwertige Sporträder.

Und Ihr Arbeitgeber kann Ihnen als weiteren Anreiz – etwa als eine Art Gehaltserhöhung – sogar mit einem Anteil an der Leasingrate unter die Arme greifen. Warum sollte er auch nicht? Denn regelmäßiges Radfahren mach bekanntlich nicht nur gesünder, sondern auch glücklich, was sich wiederum positiv auf die Produktivität auswirkt. Und Arbeitnehmer, die per Fahrrad-Leasing zu einem hochwertigen STEVENS Bike gekommen sind, sind bestimmt noch glücklicher.